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為進一步加強城市軌道交通人才建設，2017年1月11日，國家發展改革委、教育部、人力資源社會保障部以發改基礎〔2017〕74號印發《關于加強城市軌道交通人才建設的指導意見》。提出主要任務是：強化人才建設規劃引領，落實企業培養主體責任，加強普通高校學科專業建設，擴大職業教育培養規模，實施高端人才提升工程，深化校企合作培養模式，加快實訓基地規劃建設，健全人才培養標準體系，搭建人才培養協作平臺，優化人才培養政策環境。
按照我國城市軌道交通每公里配置60人計算，未來5年我國城市軌道交通需新增從業人員18萬人左右，年均增約3.6萬人。如何解決行業人才供需矛盾，如何對人才進行有效培養和管理，成為城市軌道交通行業人才培養單位和使用單位高度關注的問題。因此，關注并探討“城市軌道交通人力資源建設與實踐”是十分必要的。
本次研討會的議題方向有：
議題方向1：人力資源信息化管理探索；
議題方向2：薪酬管理實踐；
議題方向3：績效管理評估；
議題方向4：企業組織架構探討；
議題方向5：職工崗位能力體系建設及評估；
議題方向6：“地鐵工匠”培養與選拔；
議題方向7：企業文化建設；
議題方向8：教育培訓模式創新與實踐；
議題方向9：人才培訓與管理相關設備及服務創新；
議題方向10：其他相關議題。
本次研討會將于2017年10月13日-14日在南京市召開，誠摯邀請您的參與！
聯系方式
聯系人：胡 歡
電話：021-51603506
