潘志堅，畢業于華南理工大學人力資源管理專業，現就讀華南理工大學MBA，國家人力資源管理師，具有2年人力資源管理咨詢工作經驗，7年集團公司人力資源管理工作經驗。
于廣州地鐵期間曾從事培訓管理、企業文化管理與人力資源規劃等工作，現主要負責薪酬績效管理工作，包括集團公司薪酬體系構建及優化、工資預算管理、二級單位工資總額與業績結果掛鉤管理、中高層管理人員績效與薪酬管理等。
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