2005年進入北京市基礎設施投資有限公司，2010年起曾先后任職公司董事會辦公室副主任、董事會辦公室主任、資產管理部總經理，主持制定了公司“十二?五”發展規劃及其中期評估，組織籌備北京市軌道交通資產管理信息系統建設，該系統大大提高了資產全生命周期的管理水平，為實現“管清、管住、管好”軌道資產以及國有資產保值增值奠定堅實基礎。2014年8月，調任公司人力資源部總經理，堅持以問題為導向，適時提出薪酬、績效、交流調配等人力資源工作優化方案，使員工隊伍更加有活力、有闖勁，為企業發展提供了更為有力的人才支撐。
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